岗位要求：
1.高中及以上学历，酒店管理或者物业工作经验者优先；
2.形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德；
3.服从上级工作安排，遵守公司的规章制度。

岗位职责：
1.接待客户的来电、来访，解答客户对物业服务工作的咨询；
2.及时将其它渠道收集的报事、投诉信息传递至区域内客户管家并跟进、回访；
3.完成对客户服务记录，客户服务内部管理资料的存档；
4.对客户委托物品及拾遗物品、钥匙进行登记、妥善管理；
5.负责业主卡的零星办理，及业主卡故障处理及其他专项事宜。

薪酬待遇
1.试用期1个月，月平均休5天，2600-3000元/月；
2.享有五险，节日福利，年终奖，不定期团建活动，免费培训平台，良好的职业发展和晋升平台

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