岗位职责：
1. 全面负责城市的经营业绩管理;
2. 制定并带领团队实施城市级别的策略及区域打法;
3. 建立城市运营体系,带领团队优化过程中各环节效率,并反馈运营过程中的问题,并推动解决;
4. 协助总部产品和服务的持续优化和价值提升;

任职要求：
1.3年以上销售行业工作经验，1年以上销售管理工作经验优先；
2.良好的沟通能力，具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
3.对工作富有激情。

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