工作内容：
1、独立统筹开展人力资源六大板块工作，包括相关模板的基础事务及综合分析规划相关工作；
2、领导安排的其他人力行政的相关工作。
职位要求：
1、具备良好的工作责任心、思路清晰，工作有条理，具备抗压能力、良好团队协作能力、沟通能力和适应能力；
2、 熟悉人力资源基础理论体系；熟悉国家及地方劳动法规，三年以上150人以上规模的公司管理岗位任职经验，有集团化人力行政管理工作经验者优先；
3、具备一定的管理技能，计划与组织能力、策划能力等。
工作时间：周一至周五（夏令作息时间：9:00-12:00,13:30-18：00；
冬令作息时间：9:00-12:00,13:00-17:30） 

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