门店薪资体系和管理规定
 
一：门店薪资体系
1. 底薪制
（1）底薪只适用于新业务员，底薪时效为期2个月，从入职当日开始计算满2个月结束底薪。
（2）底薪为1500元每月。
（3）有底薪业务提成为，到账佣金的50%发放。
2. 无底薪制
（1）无底薪制业务提成比例按照如图所示。
工龄第一年／60% 工龄第二年／65% 工龄第三年及以上／70% 
（2）以上提成比例为，到账佣金为准。
3. 佣金分内和结算时间
（1）佣金为二手房租赁，二手房买卖，新房买卖，二手房贷款服务费以上4项，其余不作为佣金计入，直接由业务员领取。
（2）佣金的结算时间为，佣金到门店账户上的当月发放。
备注：佣金到账已经扣除了加盟平台的费用，无需再次扣除平台费。

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