
年龄20–35,中专/高中及以上学历,应届生、转行想做管理均可,有无商超经验均可。
能接受超市早晚班、轮休、节假日在岗,品行端正,吃苦耐劳,踏实细心。
目标感强,愿意从基层做起,立志往店长、区域管理方向长期发展。
培养晋升路线:储备干部→副店长→门店店长→区域运营经理
薪资待遇:底薪+每月奖金+年终奖金,综合月薪3000-6000元,晋升后薪资同步上调
工作地点:绵阳,具体工作的门店根据情况安排。
绵阳直聘敬告各位求职者:此企业已经过绵阳直聘认证,可放心联系
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