
岗位职责:
1. 负责美业门店的整体运营管理工作,制定运营策略并推动执行,确保经营目标达成;
2. 统筹管理运营团队,包括督导、培训、客服等职能,优化服务流程与标准体系;
3. 推动门店业绩增长,组织实施营销活动,提升客户留存与消费频次;
4. 分析运营数据,评估经营效果,及时调整运营方案以提升整体运营效率;
5. 建立标准化运营机制,完善管理制度与考核体系,提升团队执行力和服务质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作与资源对接;
2. 拥有较强的团队管理经验,能带领团队完成既定目标并持续提升绩效;
3. 目标导向明确,抗压能力强,具备出色的执行力和问题解决能力;
4. 熟悉连锁或加盟模式下的运营管理逻辑,有体系化运营思维;
5. 具备较强的数据分析意识,能基于数据反馈优化运营策略。
工作时间:早九晚六
薪资体系:基础工资5500绩效:800-1200
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