岗位职责  
1. 负责招聘流程中的简历筛选、初面安排及面试组织工作。  
2. 协助完成人才库的维护与更新，确保招聘数据准确完整。  
3. 配合部门开展人才评估与推荐，提升招聘效率与质量。  
4. 参与制定并优化招聘流程，提升整体招聘体验。  
5. 协助完成入职前的各项准备工作，确保新员工顺利入职。  
6. 持续关注行业动态，提升自身在人力资源领域的专业能力。

任职要求  
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备基本的人力资源知识，积极灵活，协助主管安排的一切事务，灵活掌握，灵活运用。
2. 熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先。  
3. 具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，能够独立完成面试与评估工作。  
4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。  
5. 熟练使用办公软件及招聘系统，具备基础的数据分析能力。

绵阳直聘敬告各位求职者：此企业已经过绵阳直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>