岗位职责：
1、确定公司招聘计划，沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试；
4、负责公司人员关系协调；
5、新员工入职培训，员工产品知识培训；
6、会基本的办公offiec
7、具备良好的执行力和学习能力
8、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少二年以上人力资源等相关工作经验；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、持有C1驾照，能熟练驾驶。
年龄要求：22-30，女性，长居绵阳
工作时间：早九晚六，双休，节假日放假。

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