岗位职责:
1、招聘渠道(社会招聘、网络招聘、校园招聘)的维护和管理,建立长期合作关系;
2、对现有招聘渠道进行分析管理,并开发新的招聘渠道;
3、筛选人才,电话沟通基本情况,给部门负责人甄选、汇报并确定面试时间;
4、建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;
5、完成公司岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔;
6、与候选人有效的沟通,并把握管理每次节点,吸引候选人进入我公司,提高offer的发放率。
7、按照约定的时间通过发放offer,并后续跟踪入职;
8、负责新入职人员的入职办理:资料收集、审核;
9、每日招聘数据统计整理
任职条件:
1、高中以上学历,有1年及以上招聘经验;
2、具备一定的招聘经验和技巧;
3、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道,有工作经验优先;
4、责任心强,具有较强的抗压能力;
5、具备敏锐的洞察能力和分析判断力;
6、有良好的沟通协调能力和团队协助意识;
7、熟悉使用各类办公软件;
8、诚信、坚持原则、勤奋好学、努力上进。
9、想要成长的来,想要家一样的办公氛围的来,致力于人事发展的来!
【工作时间】
1、朝十晚六,大小休
2、法定节假日休息
公司氛围:
非常nice 不拘束 工作比较轻松
石塘镇御中路14号(涪城区文化中心旁)
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