岗位职责：
1、贯彻公司教学方向和教育理念，因才施教，具备积极的进取心和强烈的责任感；
2、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行公司教学各项制度；
3、认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识；独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验；
4、培训教师课后应和学生进行相关沟通，对每日所做工作进行总结和反省，通过一系列工作对学员的学习状况；
5、培训教师应加强自身专业知识的学习，不断学习各行业新的制度和新准则；
6、积极与其他教学点教师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点；
7、积极配合教务老师的工作,对学员的就业提出指导性的建议和意见，配合前台做好学员招收工作，提出合理化建议。

岗位要求:
1、专科及以上学历，具初级以上职称证书；
2、年龄在25-50岁之间;
3、理论功底扎实，具有三年及以上财务工作经验；
4、热爱教学，较好的口头表达能力；
5、性格较温和，服务意识强，具有较强的上进心和团队进取精神；
6、有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取；
7、熟悉用友或金蝶软件；
8、无授课经验者有意愿来我们学校当老师可进行专业的培训后上岗。

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