一、岗位职责
1、参与制定公司的发展战略，组织实施总体发展战略，并根据内外部环境变化进行调整，领导创新及变革
2、 负责公司制度建设，组织结构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、薪酬体系构建及团队激励、职责权限的制定与划分，并组织全体员工贯彻执行
3、 负责装修的市场开发、品牌及公共关系维护、技术业务管理等工作
4、 根据董事长下达的年度目标组织制定、修改、实施公司年度计划，并组织检查落实
5、负责主持公司的日常工作，全面负责公司的经营管理工作，对所属部门实行全面管理，确保公司管理体系和各部门工作正常运转
6、完成董事长交办的其它各项工作
二、任职要求
1、本科及以上学历，建筑工程等相关专业，8年以上装饰企业管理工作经验，同等岗位工作经验5年以上
2、熟悉装饰工程市场，具有丰富的装饰工程市场开拓及管理经验；
3、具有较强的分析判断能力、较强的组织协调能力、抗压能力强，商务谈判能力及团队管理能力，擅长交流与沟通，处理突发事件能力强；
4、年龄35-50岁，性别不限
5、薪资面议

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