岗位职责:
1、负责公司的行政、后勤、安全保卫及日常事务性工作;
2、完善招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
5、综合掌握公司运营情况,落实重大会议精神、公司计划、领导批示和决定;
6、负责公司企业文化建设。
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神和敬业精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力,能很好协调处理各部门人际关系;
4、25-50岁,大专及以上学历,人力资源、管理类专业优先;有行政管理工作经验!能与公司共创业!
绵阳市游仙区街子镇王猛村二社
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